| 索赔流程： |
雇主必须立即将涉及其雇员的所有因工作意外受伤事件报告至新加坡人力部 - 工伤赔偿部门，同时须立即通知本公司理赔部。雇主需要在新加坡人力部网站上提交一份 WSH事件报告报告此次工伤意外相关情况。
人力部规定的相关意外事故类型报告提交的截止时间如下：
**凡未报告因工伤意外事故，皆视为触犯法律行为，初犯者将面对最高S$5,000的罚款，重犯者将面对最高S$10,000的罚款，或不超过六个月的监禁，或两者兼施。 |
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| 索赔需要文件如下： |
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| 免责声明 |
以上是本公司对理赔程序的简单介绍，并非对保单条款和条件的正式说明。我们建议保单持有人应将保险单明细表、保单背书、保单基本条款和/或保险凭证，与上述内容结合理解。 视不同理赔案情而定，或需要进一步调查审核。本公司或许会要求提交进一步的文件资料，希望得到保单持有人的协助。 |
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